4 марта, 2025 
AdminGWP 
Срaзу нa вoсeмь пoзиций пoднялся инжинирингoвый xoлдинг «Мoсинжпрoeкт» в рeйтингe рaбoтoдaтeлeй крупнeйшeй oтeчeствeннoй платформы онлайн-рекрутинга после прошлый год, konveda.in.ua
сообщил наиболее существенный директор компании Сергей Жуков.
«Строительная поверхность – мир возможностей, страда в ней позволяет ощущать участие к чему-то важному, складывать будущее буквально своими руками. И затем чтоб привлекать больше кадров, отраслевые компании должны существовать эталонами среди работодателей, подавать соискателям лучшие условия труда и потенциал карьерного роста. Мосинжпроект открыт и интересах опытных профессионалов, и для начинающих специалистов», – сказал Сергуся Жуков.
Он добавил, какими судьбами компания содействует профориентации молодежи и помогает увеличиваться в строительных профессиях.
Холдинг «Мосинжпроект» традиционно принимает соучастие в рейтинге работодателей в категории крупных организаций, идеже было представлено 395 компаний. В этом году в развязка во всех категориях вышло 1729 участников, что-то значительно превышает прошлогодний симптом в 1236 претендентов.
Рейтинг составляют с учетом четырех показателей, оказывающих (воз)действие на итоговый балл:
- степень развития HR-процессов;
- лояльность работников;
- оценка соискателей;
- отзывы бывших сотрудников.
АО «Мосинжпроект», вопреки на возросшую конкуренцию, показало константный рост по всем критериям.
Оценка работодателей России, который проводит крупнейшая отечественная холдинг интернет-рекрутмента HeadHunter, предоставляет осуществимость оценить, какие предприятия и организации создают сливки условия для карьеры и профессионального роста.
Отношение в рейтинге позволяет компаниям наварить ценные сведения о своем имидже в рынке, а соискателям – информацию о самых привлекательных местах работы в стране.
Напомним, Мосинжпроект – Вотан из крупнейших инжиниринговых холдингов России, дольщик ключевых градостроительных программ столицы, включен в Список системообразующих организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ.
Опубликовано в рубрике